各县（市、区）统计局，随州高新区、大洪山风景名胜区统计局，局机关各科室、直属事业单位，监测分局各科：

经局党组研究同意，现将《推动工作落实的若干意见（2023版）》和《2023年度重点工作任务责任清单》印发给你们，请结合实际抓好落实。

随州市统计局　　                                                      　                                                    2023年2月21日

推动工作落实的若干意见（2023版）

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是贯彻落实省第十二次党代会部署要求、打造城乡融合发展示范区的关键之年。全市统计系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实市委市政府决策部署，全面加强党对统计工作的领导，着力提升统计服务决策的能力水平，为我市加快建设城乡融合发展示范区、奋力谱写中国式现代化随州篇章提供坚实统计保障。

一、旗帜鲜明、坚定不移，全面加强党对统计工作的领导

（一）深入学习宣传贯彻党的二十大精神。精心谋划学习宣传贯彻工作，通过党组会、党组中心组（扩大）学习、集中辅导培训、支部主题党日活动等形式，组织全体党员干部认真学习党的二十大报告和党章，深刻理解和准确把握党的二十大的重大意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

（二）全面贯彻党的路线方针政策。用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神指导统计工作实践，对标党的基本理论基本路线基本方略，从政治高度和大局层面统筹谋划推进统计工作。接续出台推动各项工作落实意见，适时召开全市统计局长会议部署推进落实。全年中心组学习不少于10次，全局干部按时完成学习强国、干部在线和法治在线等学习任务。坚持党组会议“第一议题”工作机制，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示、重要文章精神，及时传达学习党中央国务院、省委省政府和市委市政府重要会议文件精神、重大决策部署，结合统计工作实际抓好贯彻落实。

（三）严格执行党内政治生活制度。制定党建、党风廉政建设工作要点和责任清单，落实党建和党风廉政建设主体责任，党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作不少于2次，组织开展落实全面从严治党调研督导工作不少于1次。贯彻执行民主集中制，党组会议集体研究决策重大事项。严格执行“三会一课”制度，认真组织召开党员领导干部民主生活会和支部组织生活会，全年支部主题党日活动不少于12次。认真开展民主评议党员，落实党员领导干部“双重组织生活”和带头讲党课制度，每名党组成员讲党课不少于1次。坚决执行上级机关和党组织决定，认真执行重大事项请示报告制度，局党组及时向市委市政府请示报告重要工作，班子成员、各科室负责人向党组书记、局长请示报告重要工作。认真落实《党委（党组）意识形态工作责任制》，党组专题研究意识形态工作不少于2次。

（四）切实抓好选人用人工作。坚持党管干部、组织选人，加强优秀年轻干部培养选拔和干部轮岗锻炼，加大高素质统计人才培养力度。严格落实“凡提四必”，规范开展干部选任、职级晋升、公务员招录遴选工作。认真执行“两项法规”，做好领导干部个人有关事项填报。扎实开展公务员平时考核工作，激励干部担当作为。夯实编制、档案、工资、出国（境）等干部管理基础工作。

（五）巩固拓展实践活动成果。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动和共同缔造活动，深入基层开展调查研究，坚持“一线工作法”，多形式多渠道听取基层意见建议，结合统计工作实际着力解决基层和群众身边急难愁盼问题。

（六）做好驻村帮扶和下沉社区工作。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，严格落实“四个不摘”要求，加强驻点村龙泉村重点人群的防返贫动态监测和帮扶工作。支持龙泉村开展特色产业发展，带动脱贫人口就业增收。积极推进美丽乡村重点项目建设。局主要领导到驻点村指导工作不少于4次，分管领导不少于8次，与驻点村联合开展1次支部主题党日活动。积极支持下沉亚通社区的各项工作，为社区办1件实事，落实好周五下午到社区开展环境卫生整治活动。落实机关党员干部下沉社区工作机制，按要求完成全年下沉任务。

二、持续用力、久久为功，不断提升基层基础建设水平

（七）加强基层统计队伍建设。认真贯彻落实省局关于加强统计基层基础建设的文件精神，健全基层统计机构，配齐配强统计人员，确保基层统计力量与统计工作任务相适应。探索镇街统计工作新模式，推动村（社区）统计工作与基层社会治理网格化有机融合。完善各级统计人员业务培训机制，加大县乡统计人员培训力度，组织开展一次全市新进统计人员综合培训。落实《“四上”企业统计人员管理办法》，持续支持县级统计机构开展“四上”企业统计人员统计业务培训，重点加强对新进规企业和新上岗统计人员培训，切实提升培训实效。

（八）健全基层统计工作制度。建立健全统计基础工作规范管理制度，细化工作要求。督促指导镇街、村（社区）统计机构（人员）严格执行数据采集审核报送、统计业务岗位责任、统计资料管理、数据质量责任追究、统计人员考核等制度，确保统计工作按照规范的业务流程有序开展。督促指导统计调查对象建立健全统计岗位责任、报表报送、资料管理、工作交接等制度，依法依规开展统计工作。

（九）推进企业电子统计台账建设。按照全省企业电子统计台账建设工作部署，分类督促指导企业结合行业特点和信息化管理水平，进一步推进企业主要统计指标电子统计台账。强化工作督促指导，将企业电子统计台账建设作为统计数据质量和统计基础工作检查的重要内容。

（十）加强统计网络安全和信息化建设。推进统计数字化进程，切实履行网络和数据安全主体责任，持续提升网络风险防范和应急处置能力。规范和完善统计信息化基础工作，做好经济普查数据处理环境准备工作。

（十一）改进完善部门统计工作。严格统计调查项目审批，切实减轻基层统计调查负担。加强对部门统计工作的业务指导和相关数据审核评估，进一步提高部门统计数据质量。坚持开门统计，建立和有关部门资源共享新模式。

三、防惩并举、一体推进，持续提升统计法治工作质效

（十二）认真做好省级统计督察准备。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于更加有效发挥统计监督职能作用的实施意见》要求，根据省统计局具体安排部署，超前谋划，报以必被抽中心态，做好全面迎检准备，配合做好首轮省级统计督察。

（十三）深入开展统计普法宣传活动。围绕《统计法》颁布40周年纪念活动、“五经普”，制定实施年度普法责任清单。突出面向基层统计人员和统计调查对象，开展形式多样的普法活动。持续开展统计法律法规进党校。做好“12•4”国家宪法日、“12•8”统计法颁布纪念日、统计开放日的统计法治宣传工作，利用新媒体开展形式多样的统计普法宣传。

（十四）严格规范统计执法检查。按照不低于“四上”企业1%的比例，继续开展“双随机、一公开”统计执法检查，确保完成省局布置任务。加强对县级统计执法指导，开展1-2次统计执法骨干业务培训，提高统计执法能力，支持系统内干部参加全省统计执法资格考试，提高各地统计执法水平。对在检查中发现的统计违法行为，依法依规严肃进行处理，并向有关单位移送统计违纪违法责任人处分处理建议。切实增强统计监督与其他监督贯通协作合力。

（十五）持续加强统计数据质量管控。严格执行国家统计制度方法，做好各项统计数据生产。认真做好GDP季度核算和年度核实工作。对照《随州市统计数据质量全程管控责任图（试行）》，压紧压实各环节数据管控责任。落实领导干部违规干预统计工作记录制度和数据质量审核评估制度，经常性开展入库检查和数据质量核查。

（十六）切实加强名录库规范化建设。精准做好统计用区划代码和城乡属性系统维护。认真落实“一套表”统计调查单位入库申报工作要求，严格执行进规入库审批标准，规范做好“四上”单位入（退）库工作。定期比对部门行政记录与名录库平台数据，及时更新名录库单位信息。加强基本单位名录库管理培训，细化工作流程，增强企业依规纳统意识。

四、周密准备，全力以赴，圆满完成经济普查各项任务

（十七）扎实做好组织准备。根据全省统一部署，适时提请市政府发文部署，组建“五经普”领导小组及其办公室，明确成员单位、内设工作组主要职责及工作任务。配合组织召开领导小组工作会议，全面部署普查各项工作。加强与相关单位协调联动，压实成员部门工作责任。实地开展督办检查，推动各地按要求落实机构、人员和经费保障。

（十八）着力强化制度保障。积极争取动员社区下沉党员干部参与经济普查工作。完善会议推进工作机制，推动落实基层一线“周例会”、市县经普办“半月协调会”制度。建立通报考核制度，通过日常调度、明察暗访、督办检查等方式，对发现的问题及时通报，督促整改。

（十九）统筹推进重点工作。统筹开展经济普查和投入产出调查。做好常规统计业务与普查工作对接，协调成员单位进行相关数据整理。扎实开展普查区划分与绘图，组织实施普查试点。切实抓好普查数据处理软硬件设备配备、“两员”选聘、分类培训、底册编制等工作。做好重点企业投入产出台账部署与填报的跟踪指导，高质量完成“地毯式”单位清查与普查现场登记准备。

（二十）大力营造良好氛围。积极向党委、政府汇报普查工作，争取领导支持。会同宣传部门细化实化普查宣传方案，创新宣传工作机制。依托主流媒体和新媒体，广泛开展社会动员，扩大普查宣传影响力。加强普查专题网站建设，及时发布工作信息。举办以“五经普”为主题的统计开放日和普查宣传月活动，精心组织普查登记首日有关活动。

五、及时高效、科学精准，显著提高统计服务能力水平

（二十一）持续优化统计信息服务。按时间节点做好《统计月报》《领导干部手册》《随州统计年鉴》等统计产品编印发送，及时发布《统计公报》。持续通过统计内外网、微信公众号和新闻媒体等加强数据发布与深度解读。认真做好政务信息系统数据服务。

（二十二）深入开展统计分析监测。加强对经济运行的研判预警，做精进度分析，做深专题分析，形成一批有深度、有份量的统计分析成果。深挖统计数据资源，及时向市“两办”报送政务信息，向市领导报送《统计专报》，为市委市政府决策调度、推进全市高质量发展提供有力统计支撑。全年全局完成统计信息分析200篇以上，呈送统计专报10篇以上。加强襄阳都市圈高质量发展统计监测、汉江生态经济带发展统计监测，对县域经济高质量发展实施监测。积极参与镇域“小老虎”综合评价考核。按照市委市政府和相关部门要求，积极配合高质量完成社情民意调查任务。

六、全面从严、一严到底，纵深推进统计系统自身建设

（二十三）持续推进党风廉政建设。聚焦关键少数、重点领域、关键节点，扎实推进清廉统计机关建设。严格落实中央八项规定精神，规范公务接待和公务外出活动。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，深化运用监督执纪“四种形态”。组织开展党风廉政建设宣传教育，扎实开展党风廉政建设“宣教月”活动，做好廉政岗位风险排查、节前廉政提示提醒。认真落实“三重一大”报备工作。进一步完善全局干部廉政档案。

（二十四）扎实开展违规吃喝问题专项整治。深入学习动员，召开专题会议动员部署。全面自查自纠，领导班子在党组民主生活会上开展自查自纠，深入查摆问题，剖析问题根源，制定整改措施，全面彻底整改。坚持纠树并举，完善机关管理制度，强化监管。针对查找的问题，对相关责任人员按照有关规定严肃处理。组织全局党员干部签订抵制违规吃喝承诺书。

（二十五）严肃开展政治生态分析研判。对照《随州市统计局政治生态分析研判工作方案》要求，聚焦政治生态建设重点，盯紧“关键少数”责任担当，着力发现和纠正政治偏差，开展自我评价。针对发现的问题，制定整改方案，落实整改措施，限期整改到位。配合市纪委开展政治生态分析研判有关工作。

（二十六）持续纠治形式主义官僚主义。严格落实《随州市贯彻<中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>精神》，修订我局实施办法，并坚决贯彻执行。严守市委市政府会议发文、督查检查考核等有关规定，严明调研纪律、提高调研实效，切实为基层减轻负担。严格执行机关微信、QQ工作群管理办法，规范线上工作管理。

（二十七）严格规范机关运行管理。规范财务管理，科学编制预算，严格执行预算，落实财经纪律，配合做好预算绩效管理评价和审计工作。加强保密工作，每半年开展一次保密检查，强化网络、微信等专项涉密检查。严格对照规定要求，做好值班值守。加大政务信息公开力度，及时高效完成信访接访回复。认真做好各类档案日常管理维护。履行部门职责，做好机关平安建设（综治工作）、平安建设联系点工作。用心用情做好老干部工作。加强单位车辆安全运行管理，做好节能工作，创建节约型机关。加强机关精神文明建设，抓好机关工青妇工作，积极参与创文创卫等各项活动。